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  • 吉林市总工会副主席刘红卫一行到昊融集团调研
  • 公布工夫:2015-07-09  滥觞:  阅读量:3358
  •     7月9日上午,吉林市总工会副主席刘红卫一行3人来到昊融集团,环绕工会组织履职维权才能和增进职工步队不变停止专题调研。公司工会主席李德君,副主席司丽文和工会相干工作人员在集团公司二楼会议室接待了来访指导。
         在座谈会上,李德君主席从公司工会组织建设基本情况、企业基本情况、成立维权机制状况等方面向来访指导作了具体引见。李德君指出,近年来,公司工会紧紧围绕“建立一个昊融,再造一个昊融”展开了各项比赛和评选攻关活动,增强进修与交换,不断完善班组小家建立,不断完善困难职工帮扶机制,主动落实职代会提案,理顺劳动争议,勤奋从企业实践动身,增进了企业调和开展,保护了员工步队不变,保障了员工切身利益。同时,也将公司党政领导的关心实时通报给每一名员工,提高员工的合意度和归属感,充分发挥了桥梁和纽带的感化。
          听取引见后,刘红卫副主席对昊融集团工会工作赐与了高度歌颂,她说,昊融集团工会环绕公司开展大局,主动阐扬工会本能机能,充实变更了员工积极性,鞭策了企业的开展和建立。同时,百家讲坛活动、矿山小家建立、送清冷活动等形式多样,贴近员工实践,各项工作有立异、有亮点、力度大。随后,刘红卫副主席针对昊融集团工会工作提出了三点倡议。一是贯彻好党中央群团工作会议肉体,贯彻落实好工会工作的政治性、先进性和群众性。二是充分发挥好工会组织的职能作用,保护好职工权益。三是增强工会本身的变革和建立。工会工作只能增强不能减弱,只能改良、提高,不能裹足不前。并期望,在当前经济下行的市场环境下,昊融集团工会组织可以持续阐扬工会本能机能,率领广阔员工创先争优,为企业发展作出主动奉献。
          最初,李德君主席针对提高工会组织履职维权才能,增进职工步队不变向市总工会提出三点倡议,一是多给各级工会干部缔造培训时机,提高事情才能;二是多展开先辈工会组织之间的进修与交换;三是从信访的角度按期订正工会相干法令、法例合订本,便于构造工会干部进修,更好地服务企业、服务员工。_www.9159.com_www.9159.com
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